2024年12月5日，上海——今天，全球知名專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)怡安集團(tuán)正式公布2024年最佳ESG雇主評(píng)選結(jié)果，海森生物醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“海森生物”）從186家企業(yè)中脫穎而出，成功榮膺“最佳ESG雇主”稱號(hào)。

海森生物榮膺“2024中國最佳ESG雇主”稱號(hào)

早在2022年，即海森生物開啟商業(yè)化運(yùn)營的第一年，公司就憑借可持續(xù)發(fā)展組織的打造和創(chuàng)新成果，榮膺“最佳ESG雇主——敏捷組織獎(jiǎng)”；2023年，管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)公司不斷加大ESG踐行力度，海森生物獲得“最佳ESG雇主——潛力發(fā)展獎(jiǎng)”。今年，隨著公司全面進(jìn)入2.0時(shí)代，ESG戰(zhàn)略同步全新升級(jí)，全體員工上下一心、攜手共筑ESG全面發(fā)展的努力和決心也更加堅(jiān)定，也因此獲得多方認(rèn)可，一舉拿下“最佳ESG雇主”稱號(hào)。

海森生物首席執(zhí)行官夏少斐表示：“這是海森生物繼連續(xù)兩年獲得ESG單項(xiàng)獎(jiǎng)以來，第一次榮膺‘最佳ESG雇主’稱號(hào)。作為一家商業(yè)化運(yùn)營兩年多的初創(chuàng)公司就獲此殊榮，我們深感榮幸，特別感謝怡安中國對(duì)海森生物ESG戰(zhàn)略有效施行的肯定。海森生物自上而下目標(biāo)一致，將夯實(shí)商業(yè)化能力和ESG全面建設(shè)發(fā)展都設(shè)立為我們和利益相關(guān)者的共同努力方向。未來，我們將繼續(xù)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全力以赴去深化ESG戰(zhàn)略實(shí)施，為企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多社會(huì)健康價(jià)值。”

海森生物首席執(zhí)行官夏少斐（右）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

“怡安中國最佳ESG雇主評(píng)選”自設(shè)立以來，憑借其嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的評(píng)價(jià)體系贏得社會(huì)廣泛認(rèn)可。該評(píng)選旨在表彰在ESG領(lǐng)域表現(xiàn)卓越、具有創(chuàng)新成果并產(chǎn)生積極影響的企業(yè)。整個(gè)評(píng)選過程歷時(shí)半年，通過問卷調(diào)查、員工調(diào)研和高層訪談等形式，從“責(zé)任”、“成熟”、“韌性”和“敏捷”四大維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)估。

雖為生物醫(yī)藥行業(yè)的后起之秀，海森生物的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和解決方案已惠及數(shù)百萬來自泛亞太及中國大陸、瑞士的慢性病和急重癥患者。尤為特別的是，公司在運(yùn)營之初就展現(xiàn)出高度企業(yè)責(zé)任感，搭建了一套具有前瞻性的、成熟的ESG管理體系，致力于打造從“培養(yǎng)意識(shí)”到“強(qiáng)化習(xí)慣”，再到“產(chǎn)生影響”的可持續(xù)管理閉環(huán)路徑。

2022年起，海森生物就將ESG納入管理層績效目標(biāo)，成立ESG組委會(huì)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、環(huán)保倡議書等多元形式，不斷強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)ESG戰(zhàn)略的認(rèn)知和行動(dòng)力。2023年-2024年，海森生物多次組織員工參與“愛我生命之源”凈灘行動(dòng)，并于今年3月的全員凈灘活動(dòng)中累計(jì)清理海洋垃圾超過850千克，用實(shí)際行動(dòng)踐行可持續(xù)發(fā)展理念。同時(shí)，組委會(huì)引入“ESG儀表盤”，以創(chuàng)新數(shù)字化管理追蹤和評(píng)估ESG實(shí)踐影響力，讓努力和結(jié)果都更加“可視化”，實(shí)現(xiàn)不斷優(yōu)化升級(jí)。

2024年3月，海森生物開展全員凈灘環(huán)保行動(dòng)

綜合近幾年最佳ESG雇主評(píng)選過程考量，近9成的參選企業(yè)認(rèn)為員工是ESG實(shí)踐的重要合作伙伴。海森生物與此保持高度一致，始終把人才發(fā)展和員工訴求視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力之一。通過連續(xù)3年推進(jìn)的優(yōu)化提效“S.T.E.P.項(xiàng)目”和聯(lián)動(dòng)一線溝通的“管理直通車”等管理層-員工溝通平臺(tái)，快速洞察和響應(yīng)了員工需求，有效提高了組織能動(dòng)性和靈活性。同時(shí)，公司定期向優(yōu)秀員工給予表彰和認(rèn)可，讓企業(yè)和員工在沒有“天花板”的發(fā)展空間下共同成長。這些舉措不僅為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐，更切實(shí)增強(qiáng)了員工的自我認(rèn)同和滿意度。

未來，海森生物將堅(jiān)定踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化ESG管理體系，推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)到長期、切實(shí)的行動(dòng)中，并與員工攜手共進(jìn)，讓更多創(chuàng)新前沿的科研成果轉(zhuǎn)化為醫(yī)療解決方案，惠及更多患者，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)療健康的可持續(xù)發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)力量！

關(guān)于海森生物

海森生物醫(yī)藥有限公司（簡稱：海森生物）是一家創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)。秉承誠信、敏捷、創(chuàng)新和主人翁精神的核心價(jià)值觀，我們致力于成為中國健康行業(yè)引領(lǐng)者，攜手政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士及業(yè)界合作伙伴，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和解決方案，造福更多患者，共創(chuàng)社會(huì)健康價(jià)值。

關(guān)于怡安

怡安集團(tuán)（紐約證交所股票代碼：AON）致力于提升決策質(zhì)量，在全世界范圍內(nèi)保障人們的安全并豐富他們的生活。通過可落地的分析洞察、全球整合的風(fēng)險(xiǎn)資本與人力資本專業(yè)能力以及本地相關(guān)的解決方案，我們?cè)?20多個(gè)國家和地區(qū)的員工為客戶提供清晰的建議，使他們能夠充滿信心地做出更優(yōu)的風(fēng)險(xiǎn)與人力資源決策，護(hù)航業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)增長。